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从此爱上“国家电投蓝”
发布日期:2019-08-05 来源:青海新闻网
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在这里,有一种蓝,叫光伏蓝,


在这里,还有一种蓝,叫“国家电投蓝”。


这里,是青海。


盛夏八月,夏云如羽,轻风拂送,彰显着大美青海的独特魅力。


“今天是一个重要的日子。新成员的加入,是我们国家电投的一件大事。”集团公司党组书记、董事长钱智民表达喜悦,新的成员意味着新的未来,新的希望。



八月的第一天,钱智民和集团公司党组副书记时家林来到黄河公司主会场参加2019年集团公司新锐训练营开营仪式。


“一个具有水光互补特质的家庭,一对有着清洁能源梦想的伴侣……”


集团公司宣传片以黄河公司一个普通的员工家庭为主线,用一幅幅画面,一串串数字,一项项成果,一个个奋斗者的身影,点燃了一颗颗年轻的心,更点燃了青年才俊投身国家电投干事创业的向往和激情。


“我代表集团公司欢迎大家。”一句心里话,不仅拉近了钱智民和新员工的距离,更让刚刚走出校门的年轻人感受到集团公司对人才的重视。



“我们是中国所有发电企业中唯一一家,拥有核电、火电、水电、风电、光伏发电等全部发电类型。”


“我们承担着大型先进压水堆核电站、重型燃气轮机两个国家科技重大专项,是唯一一个参与两项国家重大专项的央企。”


“我们目前以50%的清洁能源装机,40%的清洁能源电量,成为我国发电央企的佼佼者。”


“我们的光伏发电以1654.7万千瓦的装机,稳居世界第一。”



  ……


钱智民向来自集团公司系统的51家二级单位,17个培训基地,2742名新员工讲述国家电投的前世今生,勉励大家用崭新的姿态步入全新的人生阶段。


会场上的所有人认真聆听,跟随着钱智民的讲述,感受着国家电投的特质,憧憬着国家电投的未来,体会着奋斗者的内涵。


一流蓝图已擘画,青年奋斗正当时。


钱智民用“能源央企、绿色清洁、一流战略”三个关键词向即将奔赴职场的新学员画好世界一流能源企业的未来蓝图。


“希望你们顺利、愉快地从学习者转变为奋斗者”“成功必须付出努力,成功必须经过奋斗”“希望你们肯吃苦,能吃亏,善学习,勇创新”钱智民饱含期许、语重心长地阐述集团公司的奋斗者文化。这是他对新员工生逢治世当作为的勉励与希望。


当时家林为2019年新锐训练营授旗,旗帜交到学员代表刘亨乾的手中那一刻,神圣而光荣。一面旗帜,寄托着集团公司党组对青年人成长成才的殷切希望。


作为今年新锐训练营开营的主阵地,黄河公司党委书记、董事长谢小平说:“能够零距离见证2019年新员工开启人生新征程,深感荣幸。对今天入职的所有新员工表示衷心的祝贺。”


黄河公司地处西北,人才短缺是制约发展的最大瓶颈。一直以来,公司秉承“人才是第一资源”的理念,在体制机制上创新,不断充实事业留人、感情留人、待遇留人的内涵,为每一名员工搭建施展才华的平台。


“我们将一如既往地帮助新员工顺利完成角色转变,尽快融入国家电投的大家庭。”谢小平说道。


一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当,一代人有一代人的长征。


“我是国家电投人,以国家电投为荣……胸怀绿色能源梦,为建设‘世界一流清洁能源企业’而努力奋斗。”新员工齐声宣读入职誓言,宣告正式加入国家电投。他们将传承国家电投人“敢于担当、勇于创新、善于成事”的执著与精神。


“我们在最好的青春年华,遇上国家电投,成为13万奋斗者中的一员,内心感到无比自豪。”黄河公司新员工代表张占胜声音嘹亮。他和同伴已经准备好了,扎根在国家电投这片沃土,为助推集团公司“2035一流战略”落地贡献青春力量。


集团公司“2035一流战略”擘画出的是“建设世界一流清洁能源企业”的宏伟愿景,但蓝图不是一蹴而就,梦想不是信手拈来,需要你、我、他在这个大有可为的时代大有作为。


“‘新锐训练营’项目取‘新人辈出、锐意进取’之意,旨在通过入职培训使新员工顺利完成从学校人向国家电投人的角色转变。”作为此次新锐训练营的主办者,人才学院院长、党委书记马骁点明新锐之意。


“我邀请大家共同实现我们的奋斗目标,希望在未来的奋斗当中出现你们的身影。”钱智民在8月1日这个充满了使命感和责任感的日子里向2742名新员工发出邀约。


蓝色是清洁能源的象征,亦是青春的色彩,我们相信,今天这些“新面孔”一定会在国家电投的蓝天下展翅飞翔,在拼搏的青春中成就事业华章。


2742张年轻的脸庞,曾经我们就是你们,怀揣着梦想在国家电投乘风起航;


13万国家电投人的身影,今后你们也会成为我们,不忘初心爱上这片“国家电投蓝”。


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